职场就业

在日本找工作需要注意什么问题?

字号+ 作者:朗朗 来源:未知 2013-10-11 10:25 我要评论( )

一、时间 这是在日本必须遵守的一个规则。如果这点做不到的话,我觉得在日本很难生存。就我个人而言,非常讨厌不守时的人。首先,不守时说明你这个人没有计划性

一、时间

   这是在日本必须遵守的一个规则。如果这点做不到的话,我觉得在日本很难生存。就我个人而言,非常讨厌不守时的人。首先,不守时说明你这个人没有计划性;其次,证明你不重视你所做的约定;最后,证明你是个没有能力的人,因为你连你自己都无法控制,更别说更好的工作了。

   这里还需要注意的是:关于守时的解释。所谓的守时就是遵守时间,不能早也不能晚。如果说6点面试,你绝对不能5:59进入公司。迟到的时间在30秒范围内,超时直接OUT。以前我就犯过一个错误,认为早去说明积极性高,对工作热情。接过恰恰相反,得出的结论是,对自己没有信心,没有把控时间的能力。

二、着装

    这个简单,在日本统一着装黑西服。需要注意的就是别皱皱巴巴的,印象不好。胡子要刮,眼镜要擦。

    保持高昂的斗志,意气风发的感觉,干净整洁的容貌。这样多少都会提高印象分。

最后是日语

    我想希望在日本就职的同志,日语应该没什么问题。而且对于外国人,日本人还不是很苛刻,除非碰到个别的。不过基本被通知面试的话,就已经成功一半了。需要注意的是:最好学学敬语的用法。    

三、事前准备

    在面试的时候,日本人最喜欢干的事情就是先让你叙述一下自己的经历。包括做过什么,学过什么,在大学里专攻什么。虽然这些在简历里面都有写,还是好好想想用自己的语言怎么才能更好的描述出来。这就是自我介绍,相当重要。还有在面试过程中一定会被问道兴趣的这个也要好好想想,别有用没用的什么都说

四、所面试公司历史

    基本上,一般上司还是喜欢一个非常了解公司的人。你没必要再面试过程中完全暴露出你是多么了解公司,只是闲谈中设计到历史的时候,能够发表一下自己的意见。当然,你要是一味提这个公司以前怎么怎么样的话,也会适得其反。

五 、了解公司最近在做什么。1-2年的项目

    一个公司招聘任何一个人都是有理由的。了解一下公司近期的现状,能便于你回答面试官所提出的问题。如果你能从公司这1-2年内的项目里面,领悟出公司下一步的计划,你的面试可能在这里就成功了。

六、考虑一下你自己进入公司之后的发展目标

    由于日本人力资源部是很丰富,所以他们总是希望能够找到一些有理想、能为公司出谋献策的人。所以,在面试的时候,如谈到这方面的话题,可以大胆的说一说。但是需要注意的是:不要吹牛,不要说不可能实现的梦想。日本人还是喜欢脚踏实地工作的人,这点很难把握,只能意会。信男国际教育   

                                                                                                                                                                                                                    

                                                                                                                                                                                                                      

                        

                                                                                                                                       

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