职业技巧

面试技巧:职业选择比努力更重要,但是职业选择方法论很关键!

字号+ 作者:托马坤 来源:未知 2019-11-20 15:35

今天分享,第三个内容职业选择的方法论,这个方法论那最重要的就是给大家提供一些方法和工具。我们现在要选择

今天分享,第三个内容职业选择的方法论,这个方法论那最重要的就是给大家提供一些方法和工具。我们现在要选择一个职业,还包括要选择一个意向发展的城市。那到底就选择对不对?这其实是一个方法问题,判断职业有没有发展,最简单粗暴的方法是什么?不是问人,不是拍脑袋,而是直接以终为始。去招聘网站看一看,这个职位有多少招聘要求,这是最正确最简单最粗暴最有效的参考。

给大家介绍一个工具,在职业选择里面很多时候工具才是打开这扇大门的钥匙。比如说任何一个招聘网站都可以。举个例子,我们在某网站查询,曾经有一个大学应届毕业生,一个专科的同学,不是学计算机专业的,她想转行做嵌入式开发。想来北京找一份工作,我们直接在网上搜索那里面,找嵌入式相关的工作,大概就有将近2000个职位,看起来还不错,但是我们再进一步筛选一下,学历水平如果选成大专,注意职位就有80多个。

你知道北京常住人口有多少吗?2200万常住人口,这个职位的招聘只有80多个,如果再进一步,她是应届毕业生,工作选在一年以下,只有一个职位,可怕吗?更何况他还是非科班出身,可想而知大专跨行想在北京找一个嵌入式工作是多么难走的一条路。所以这是一个工具,能够帮助你做一个判断,那么这是最直接有效。

还曾经有一个同学问我,我在哈尔滨想找一份工作,找有什么工作呢?他说很喜欢用苹果的产品,我觉得苹果的产品太棒了,我想做苹果系统IOS地开发。那么我就直接说在哈尔滨找一份IOS开发的工作。收索整个哈尔滨就14个职位,所以说你还要做IOS开发,这不是自我找死吗?当然了,有人会讲总有人无论道路崎岖险境都坚持走了过来,可是总有人是多少人,这个概率太低了,你为什么放着相对容易的路不走,偏挑艰难险阻的上呢?所以要学会获取信息和使用工具!

了解一个职业有没有发展,可以去搜搜网络上的信息,去看看业内的新闻,去找找行业的报告,去瞄一瞄专业的网站,去瞧瞧相关的社区,很多很多的方法。你想做程序员,连专业的编程语言排行榜都不知道,行业平均薪资统计都没看过,也没有想办法找行业内的前辈聊聊天儿,你怎么知道外面的世界精不精彩啊?所以这是我想跟大家分享,我们在做选择的时候一个方法论问题。

那么接下来我们再来演示一个工具,是百度提供的用工具叫百度指数。比如说我们打开这个百度指数,你说我想做JAVA程序员,你可以在百度指数得到很多的信息啊!比如百度指数里的人群画像,你可以看到各个省份看到有多少JAVA程序员从业的人数。从到城市来看,最多的是北京、上海、广州、深圳,北上广是人才需求最旺盛的。

还了一些有意思的信息,有的女孩子问我。是不是女孩子学JAVA比较少,其实有20%的女性程序员。有人说30岁以后的JAVA程序员是不是就被淘汰了?38%现在的JAVA程序员都是30到39岁,连40到49岁的还有20%了,30岁以上的程序员都被淘汰了,这个说法是不对的,所以你能得到很多的信息。而且假设你现在两个职业之间在纠结,到底选哪一个,做JAVA程序员开发还是做PHP程序员开发,还可以进行对比。我们可以看到PHP程序员开发,其实现在总体上来看,像在北上广,大体上在北京上JAVA程序员比较多,在上海JAVA程序员更多,就在深圳PHP程序员比JAVA程序员多一些。而且PHP程序员的从业者女性多一些,30岁以上的PHP程序员也比JAVA程序员多一些。有意思的数据统计,这里面我就不多讲了,自己可以去试一下。我们的目的呢?只是要说明一下这个一个工具的使用。

所以我一直讲选择比努力更重要,深度思考比勤奋更关键,我们要学会方法。很多人特别喜欢用那种战术上的勤奋,说白了就瞎忙来弥补战略上的不足,就是用瞎忙弥补没想法。记住不是说咱们踩油门儿就一定能开车开到想去的远方,老司机也不行。所以啊,这是我想提醒的,我们在做职业选择的时候,你可以试试这样的一个实验,判断一下你当下的职业选择是否有前途。用一下刚才所讲的两个工具帮助自己做一个判断。

我们在职业选择的时候,一定要记住要以终为始,如果社会不需要这种人,如果企业不需要这样的人,这座城市没有那么多的需求,这类的人才的需求,你选他有什么用,你再厉害也无用武之地。一定要以终为始,谋定定而后动,学会判断问题和解决问题的方法。

就是拿我这三天想跟大家分享的三个内容:

第一个、职业选择的误区,三种情况:

1、不敢选择2、一直选择3、不知道怎么选择那么记住不敢选择,会浪费你的时间;一直选择,也会浪费你的时间;所谓转行穷三年那,不知道怎么选择,就可能找不到工作了,把专业当成职业了,非要把兴趣变成工作,会让你最后连工作都找不到。

第二个、职业选择的三个考量点

1、前途和钱途2、天赋和特长,我个人的观点是这两个最重要3、性趣和爱好其他还有一些要做考量的,比如说你性格适不适合,你自身条件可不可以,那么综合下来作为你职业选择的依据。

第三、个直接选择了方法论

还是那句话,职业选择不能靠感觉、不能拍脑袋,要靠数据、要讲方法、要用事实说话。也讲到了工具的使用,那么之后呢你也可以验证一下自己作的职业选择到底怎么样?

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