人力资源

贵州推动东西部协作人力资源开发 精琢脱贫的人才钥匙

字号+ 作者:托马坤 来源:未知 2019-12-24 16:53

近年来,贵州省人社厅持续推动东西部扶贫协作人力资源开发,凝聚各方资源力量,确保高质量打赢脱贫攻坚战。 强

近年来,贵州省人社厅持续推动东西部扶贫协作人力资源开发,凝聚各方资源力量,确保高质量打赢脱贫攻坚战。  强化产业急需紧缺人才引进。

围绕大扶贫、大数据、大生态三大战略行动,以及卫生健康、人工智能、电子信息、山地高效农业等重点产业和“黔货出山”规模化生产等方面急需紧缺人才需求实际,深度开展人才引进工作,促成对口帮扶城市一批人才带团队、带技术、带成果、带项目来黔实施成果转化。深入开展党政干部互派挂职,大力推动全省受援地区国资监管企业优秀人才赴对口帮扶城市重点企业和金融机构挂职学习。

推动教育、医疗、技能培训“组团式”帮扶。

促成对口帮扶城市选派、推荐或聘任一批管理经验丰富的优秀学校、医院领导及学科带头人、科室负责人等,到被帮扶城市部分中小学校和公立医院开展“组团式”帮扶。协调对口帮扶城市鼓励支持本地优质医疗机构到被帮扶地区开办医院、开展医疗合作等。协调促成对口帮扶城市有条件的职业教育、技能培训知名机构等来黔创办各类分支机构,开展联合办学、支持县区职业技能实训基地建设及师资培养。深入开展双向校校合作、校企合作,联合开发精准扶贫订制班,扩大招收贵州籍学生;推动促成帮扶城市相关企业与被帮扶城市技工院校、职业院校达成校企合作协议。今年初,组织召开东西部扶贫协作人力资源开发座谈会,推动全省8个受帮扶市州与对口帮扶城市签署扶贫协作人力资源开发战略合作协议,促进双方围绕教育医疗“组团式”帮扶、职业技能培训、有组织的劳务输出等,开展深度合作与精准帮扶。

加强有组织的劳务输出协作和返乡创业人力资源合作。

建立健全协作城市人社部门间的沟通协调机制,完善常态对接机制,畅通议事协调渠道和信息供求对接,定期举办现场招聘会和远程在线招聘活动。推动促成对口帮扶城市到受援地区贫困县相关园区、易地扶贫搬迁安置点和乡镇、村,援助兴办扶贫车间或劳务输出培训基地。积极推动与对口帮扶城市共建返乡农民工创业园,提供就业创业指导。加强与对口帮扶城市人力资源开发公司合作,做好黔籍务工人员带技术、带技能、带资金返乡创业服务。引导黔籍务工人员较多的企业到贵州开办工厂,全方位搭建农民工创业公共就业服务平台。

截至目前,贵州已推动协作城市间互派干部人才挂职学习2472人、教育医疗人才“组团式”帮扶730人、开展技工院校师资培训190余人、技能培训2.5万余人次、推动有组织的劳务输出7000余人,为按时打赢脱贫攻坚战提供了有力的人力资源保障。

来源:中国组织人事报

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