企业战略

企业养生之道——企业为什么短命

字号+ 作者:林志玲 来源:未知 2013-03-17 22:33 我要评论( )

第一章企业健康长寿之道 第一节企业为什么短命 道,自然万物的规律。 道法自然,按天道行事,人自然健康长寿,企业自然基业长青。 人是一个有组织有系统而又精密

    第一章企业健康长寿之道

    第一节企业为什么短命

    道,自然万物的规律。

    道法自然,按天道行事,人自然健康长寿,企业自然基业长青。

    人是一个有组织有系统而又精密的自组织结构,这个生命结构是靠本体的平衡、和谐而存在,天底下的人,不应当强制自己作主观改变,而要顺其自然———随天意而动。不是你想活多大就能活多大,不是你不想死就不会死,不是你想怎样就怎样,而是道法自然。

    企业和人一样存在于自然和社会的大宇宙、大环境之中,掌握了人的健康长寿之道,也就掌握了企业的基业长青之道。

    从医入道。上医治国、中医治人、下医治病。

    《黄帝内经》是中国唯一一部以圣王之名命名的医学圣典,我们从中汲取营养,探求企业健康长寿之道。

    一、短命的企业

    上古之人,春秋皆度百岁,而动作不衰;今时之人,年半百而动作皆衰,时世异耶?人将失之耶?

    ——《皇帝内经·素问·上古天真论》

    上古时期的人,活到100岁仍然能够手脚灵便;现在的人年龄刚半百,动作就都衰弱无力,是因为时代不同了,还是因为人违背了自然的规律?

    古代养生家、医家认为人的寿命在百岁到一百二十岁之间。嵇康《养生论》有云:“上寿百二十,古今所同”。国际标准,寿命等于成熟期的5至7倍者为长寿,这样,人的寿命应该是100至175岁。

    以这样的标准来衡量,我国现在的生活条件和医疗条件虽然已经有所改善,人民的平均寿命已经超过了70岁,但也仅仅活了天赋寿命的一半或多一些而已。

    那么,企业的寿命又如何呢?

    世界最长寿企业是成立于公元578年的日本大阪的寺庙建筑企业金刚组,已有1400多年的历史。

    中国最长寿企业是创立于公元1538年的六必居,距今475年。

    世界500强企业平均寿命为40-42年。

    欧洲企业平均寿命40年,世界最长寿企业60%在欧洲。

    我国中小企业平均寿命仅2.5年,集团企业平均寿命仅7~8年。

    我国企业平均寿命远低于世界平均水平,大多数企业可是说是夭亡。

    人老先老腿,这是人体自保的表现,在气血不足的时候,为了心脑脏腑的需要,就先牺牲他的末梢肢体。现在的人,不用到五十岁,三四十岁爬几层楼就气喘吁吁了,可以说是早衰得更厉害了。

    企业早衰的征兆就是资金紧张,很多企业几乎从创业第一天起资金就没宽松过,总认为企业需要不断扩大规模、需要投资新的生意,资金紧张不可避免。但资金捉襟见肘,企业为了自保,就会把资金优先用于应付眼前的生意上,而放弃品牌建设、研发等方面的投入,而这些才正是企业长治久安的根本保证,没有钱投入势必加速企业的衰老。

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
  • 企业文化的“六有”要素

    企业文化的“六有”要素

    2013-08-03 22:41

  • 对企业文化的七个错误认识

    对企业文化的七个错误认识

    2013-04-24 14:07

  • 如何规避企业文化的“四忌”

    如何规避企业文化的“四忌”

    2013-04-24 14:06

  • 企业文化核心不是文而是“化”

    企业文化核心不是文而是“化”

    2013-04-24 14:06

网友点评